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RECRUITMENT SITE

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出身業界比率（金融業界以外）

当社では金融業界ご出身の方にとどまらず、
さまざまな業界出身者の方に
ご入社・ご活躍を頂いています。

Myキャリア制度公募者数と合格者

Myキャリア制度（社内公募）とは、社員一人ひとりが
「やりたい・ありたい」を考え挑戦し、
キャリアを自ら切り拓いていく仕組みです。
公募の職務からご自身のチャレンジしたいポストへ
挑戦頂くことができます。

グローバル・ジョブポスティング制度
公募ポスト数と応募者数

「グローバル・ジョブポスティング」とは
Myキャリア制度の一つで、
国内外のグループ社員のキャリア開発をグローバルな舞台で実現できる制度です。

副業利用者数（社内、社外）

当社では社外でも通用するスキル・専門性の獲得、
人脈形成を目的に社外副業（要申請）を
認めています。また社内コラボレーションの推進と
イノベーション創出、
社員一人ひとりのキャリア形成の観点から
社内副業制度を設けています。